根据科学发展观的要求，我们党委把查找和解决突出问题同完善体制机制有机结合起来，一是对所进行的工作进行检查梳理，对课题研究和工程设计中的存在的问题进行改正上，通过梳理促进党员干部对科学发展观的认识和领导科学发展的能力上有新提高，；二是联系我们院正在进行的定岗定员工作，制定了工作措施，在深化改革和创新体制机制上有新突破；三是对党员干部工作不认真，上班玩股票、上网聊天、迟到、早退现象进行批评检查，使全院不良现象得到有效遏制，在增强党性修养和改进干部作风上有新变化。

目前我们针对工作中存在的问题，准备研究出台一批科学决策、责任落实、监督有力的工作运行机制，激发党员干部的工作热情与活力。一是在党员队伍中存在不适应、不符合科学发展观的思想观念，对科学发展观理解和认识不够深，对其精神实质把握不够准，贯彻落实科学发展观自觉性和能力不够强。思想解放不够，缺乏开拓创新精神；二是部分党员服务经济、服务大局、服务企业、服务群众意识不强，工作效率不高；三是落实科学发展观的办法不多，措施不力，质量安全监管理念、监管模式、监管手段滞后；四是部分党员的党性意识不强，宗旨意识淡薄，对群众关心不够，解决民生问题力度不大；五是少数党员干部事业心和责任心不强，工作执行力不强，不同程度存在作风飘浮、纪律松散、工作不实等问题